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| 職位名稱 | 研發工程師 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人數 | 2 | 有效期至 | 長期有效 |
| 學歷要求 | 大專 | 性別要求 | 男性 |
| 年齡要求 | 28-45 | 薪金待遇 | 面議 |
| 語言要求 | 不限 | 工作地點 | 寧波 |
| 詳細要求 | 職位要求：
1. 負責新產品設計開發、評審、進度跟蹤與協調及產品驗收；
2. 負責老產品維護與改良； 3. 協助分析產品質量投訴； 4. 協助銷售部技術支持； 5. 協助解決生產過程異常問題； 6. 兩年以上產品開發經驗 熟練運用CAD、Proe或Solidworks或UG軟件； 7. 熟悉新產品開發流程。 |
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| 職位名稱 | 技術應用設計師 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人數 | 1 | 有效期至 | 長期有效 |
| 學歷要求 | 大專以上 | 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 25-40 | 薪金待遇 | 面議 |
| 語言要求 | 不限 | 工作地點 | 寧波 |
| 詳細要求 | 職位要求：
1. 熟悉和掌握各類機加工檢測儀器應用方法和產品特點，為國內客戶提供本公司產品在實際應用中的技術服務；
2. 了解和掌握相關行業的應用場景，為國內產品經銷商銷售和服務人員提供產品和應用培訓； 3. 根據市場和客戶反饋，使用國內應用計量室的相關資源，開發和發展客戶化解決方案； 4. 參與市場推廣活動，為公司業務拓展行為提供技術支持。
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| 職位名稱 | 客服主管 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人數 | 1 | 有效期至 | 長期有效 |
| 學歷要求 | 大專以上 | 性別要求 | 男女不限 |
| 年齡要求 | 25-35歲 | 薪金待遇 | 面議 |
| 語言要求 | 不限 | 工作地點 | 寧波 |
| 詳細要求 | 職位要求：
1. 制定并組織實施本部門的發展計劃，促進公司業務的發展； 2. 負責對本部門員工的日常管理，確保員工業務能力及服務達到較高水平； 3. 負責對本部門業務流程的管理監督，并對臨時出現的各種情況依據權限及時處理，避免或減少業務風險; 4. 負責對客戶的管理，維護良好的交易秩序，穩定客戶隊伍，有權根據相關規定對客戶進行管理; 5 .負責處理客戶中發生的各種糾紛，避免各種不良后果的出現。 |
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手機：15888072950 電話：0574-27888574
郵件：kawaika@kawaika.com
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